1.积极参与校外培训
       2018年，我校领导、教师参与国家、省、市各级培训达20人次，培训课时55节。培训内容包括领军团队建设、素质提升培训、信息技术培训等，也含有市级教研组进行的研训一体培训。受训教师开阔了眼界，提升了专业能力及素养，对学科建设、管理团队建设、专业队伍建设起到了至关重要的作用。
2.以问题为导向，组织系列校本培训
       结合中共中央国务院文件关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、党的十九大报告精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话的学习，全校教职员工统一思想，提高认识，要做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的合格教育工作者。
       利用每周六的教研活动时间及学期开始及期末的集中培训时间，围绕中职学生的核心素养、教师队伍职业发展的目标进行集中学习。
       发挥校内教研活动的主阵地作用，在每周的教研活动时间，教研室安排设计了集中学习、教学观摩、主题研讨、体验活动等不同形式的教研活动，以“激发学生学习动机”“提高教学效果”为目标，进行专题研讨，唤发了广大教师参与教研、反思教学的热情。